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          企业文化

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          经营理念

              创新思维,就是要以符合发展趋势的新理念打破常规思维和固有模式,力求突破缚束发展的现有体制和机制的条条框框,使公司在创新中摆脱自身的痼疾和窠臼,超越自身的缺陷和羁绊,使公司的活力和潜能得以充分激发,并源源不断地获得竞争优势和生命力,铸就企业的辉煌。

             优化资源,就是要对国资公司的国有资产、企业自身资源、市场资源组成的资源体系进行积聚、整合和优化。优化资源,要求对企业内外部人、财、物、政策、科技及信息等资源进行合理积聚、整理和使用,以改善整体资源质量;通过资本运作,积极引导、调节优良资源向最具活力和最具发展潜力的业务集中,进而带动公司资源的优化和最大效率化。

              协同多赢是利益各方共同发展的一种模式,是企业在制定经营计划和策略时,能从自身、客户、合作者、相关第三方以及政府等多个角度加以考虑;协同多赢需建立一系列按“多赢”理念制定的制度和规定,建立一个长期稳定的商业关系,形成利益共同体,以实现多方利益的持久化和稳定化。


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